Не смотря на то, что с практикой увольнения так или иначе сталкивается каждый, для каждого из нас это определенный стрессовый момент . Разберем тактику действий, благодаря которым данный период пройдет быстро и легко.
Вспомните народную поговорку: «Не было бы счастья, да несчастье помогло». Когда вас увольняют, осмотритесь, нет ли чего-то такого, что бы вы могли еще получить от работодателя. Подумайте хорошенько, это может быть неиспользованный оплачиваемый отпуск, премия, компенсация, запись в трудовой книжке, диплом и т.Д. В идеале, проконсультироваться с юристом - специалистом в данного рода вопросах. Если что-то действительно есть, не сомневайтесь - настаивайте на своем. Как бы сложно не было, попробуйте уйти по хорошему, оставаясь в хороших отношениях. После этого, приступите к анализу своих явных и неявных ошибок, из-за которых все сложилось именно так . Но помните, это не самобичевание, истязание и обвинение себя во всех смертных грехах, а конструктивный процесс, в результате которого, вы делаете правильные выводы на будущее. После этого, проанализируйте условия, в которых вы оказались.
А теперь планируйте свою дальнейшую деятельность по поиску новой работы. В первую очередь, начните с просмотра объявлений на сайтах и в газетах. Обычно, они формируются по региональному признаку и выглядят примерно так: работа: вакансии и резюме в г.Волгодонск, когда речь идет о Волгодонске, или: работа: вакансии и резюме в г.Ступино, если речь идет о Ступино, или: работа: вакансии и резюме в г.Бердск, работа: вакансии и резюме в г.Наро-Фоминск, работа: вакансии и резюме в г.Новый Уренгой и так далее, когда речь идет о других городах России. Очень хорошо, если вы позволите себе отдых-передышку на какое-то время. В идеале, нужно сменить на какое-то время обстановку, куда-то поехать, не обязательно на дорогой курорт, иногда достаточно побыть немного на природе и мысли проясняются, и просто просыпаются силы жить дальше и добиваться поставленных целей.